年轻人要想在工作岗位上有立足之地，要想有更多的选择，更高的上升空间，就必须摆脱迷茫，让自己的人生活出精彩。踏上工作岗位的青年们找不到人生的方向、陷入茫然当中，越来越成为企业眼下不可忽视的问题。那么青年如何才能摆脱迷茫呢？

一是找到自己的使命感

使命感，即一个人对自我存在价值的寻找与实现。每一个人都有属于自己的角色，并通过双手创造自我价值与社会价值。作为一名工程青年，每日在自己的岗位上劳作，这就是使命感最浅层部分的表现，亦即人类为了生存而从事的初级使命感行为。

想要摆脱迷茫，第一步便是要加深自己的使命感，让自己的价值认同更为清晰。在我们工作的过程中，可以通过每日计划表的形式，每完成一项工作，就可以划掉一项内容。长而久之，我们就会因为目标的完成获得自我感动，形成正确的、积极的引导，最终加深自己对工作的使命认同。

二是把迷茫当作学习的机会

摆正自己的心态，我们会发现迷茫是一种正常现象。正确的做法应该把迷茫当作一种学习的机会，要努力去战胜它。多与人沟通是学习的不二法门，青年和自己工作中的前辈、同事沟通，会得到经验与技巧、知识与能力，可以帮助青年看到问题的不同角度，从而找到适合的打破迷茫的方式。

知识与实践相结合是学习的关键。总的来说，当我们感到迷茫时，不应该原地停驻，要保持冷静和乐观的心态，敢于打破自我的禁锢。我们要勇于去靠学习充实自己，靠实践检验自己。

三是用行动来证明自己

行动是年轻人最好的老师，只有行动才能让我们摆脱迷茫，找到自己的方向。行动是永远是实现目标的关键，比如，想要成为一名出色的工程师，就必须通过不断学习和总结来提高自己的技能和能力。

同时，行动永远是改变命运的力量。今天浮躁的社会风气影响了很多青年，认为自己的命运已经注定，无法改变。然而通过行动改变自己的思维方式、改变自己的行为习惯，自然能逐步改变自己的命运。比如，广大青年技术员，在现场逐步提升自己的职业能力，自然能成为一名优秀的项目管理者。

正如屈原所书写的那样：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”青年是夏天当空的旭日，正应该大步向前，坚定而执着地走在正确的道路上，用拼搏和努力实现自己的人生价值。希望大家一起肩负起自己的使命，拒绝迷茫，从现在出发，成就自我！