为了加强人才培养，充分发挥老员工“传”、“帮”、“带”作用，帮助新员工完成从学生到职工的身份转变，尽快融入项目工地生活,8月6日，京雄高速公路（北京段）项目部开展“青工导师带徒”合同签订仪式。

仪式上，指导老师与见习生首先学习了电务公司《青工导师带徒管理办法》，随后签订青工导师带徒合同。指导老师对见习生表示了殷切的希望和祝福。仪式最后，项目经理代表项目部对新到来的三名见习生提出了要求：一是要尽快适应项目上的工作和生活，有困难要及时告诉指导老师或领导班子；二是要不怕吃苦，踏实肯干，多去现场，努力学习提升业务技能水平；三是指导老师要制定培养目标、培训内容，帮助他们快速成长。

图1-2：签订仪式照片