为了解公司各项制度在基层项目的落实情况，倾听基层员工心声，4月11日，公司总经理雷鸣、副总经理梁皓一行前往福州地铁4号线项目部召开福建片区基层职工交流座谈会。

会上，项目经理马大军就福州地铁4号线人员架构、工程进度、主要工期节点、下步施工计划、对外验工计价等方面简明扼要地汇报了项目情况。雷鸣对项目部管理成果表示肯定，同时要求项目部做好量价对比工作，降低后期验工结算被审减的风险。

在交流座谈环节，参会员工结合工作和生活中遇到的实际问题，分别就物资机械包干、大商务管理、薪酬制度、职业晋升、人才培养与领导深入交流。针对员工提出的疑问和困惑，雷鸣结合各业务口相关工作进行了耐心的答疑解惑，同时重点就人才培养、工资收入、休息休假等基层员工最关心的几个问题作了解读和分享。

最后，雷鸣寄语广大员工，工作中要深刻理解“因人设岗”到“以岗定人”转变背后的深层逻辑，争做“一岗多能”的复合型人才，以忠诚、干净、担当的实际行动助力企业高质量发展。

图：雷鸣同项目部员工座谈交流