坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。习近平总书记指出，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。面对新时代党的建设总要求，国有企业基层党建工作如何抓出新作为、打造新格局，如何培育党建工作新亮点、创建党建工作新品牌，让党建工作获得新的“生产力”助推企业高质量发展，是我们国有企业基层党建工作面临的课题。基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，只有积极推动基层党建工作创新，着力打造一批富有特色的基层党建特色品牌，才能进一步推动整个企业党建工作的创新，才能更有效提升企业党建的工作水平。

一、基层项目党建特色品牌创建现状

在全面从严治党的新形势下，不仅要求基层党支部进一步规范抓实抓细规定动作，在强基础上下功夫，同时还要立足实际、勇于探索，不断创新工作理念、拓展工作载体，努力树起标杆、亮出品牌，在打造项目党建特色品牌上下功夫。就当前而言，基层项目党建特色品牌创建任重而道远。

一是缺少“品牌体系”。新时期国有企业党建工作的加强，各级企业顺应时代发展形势，纷纷转变思想，拓宽眼界，积极探索具有各自鲜明特色的党建特色品牌，形成了一批具有较强影力和创新性的党建特色品牌，但这类品牌更多是代表企业层面，党建特色品牌创建工作并未真正走进基层党支部，还未形成“1+N”党建特色品牌格局。

二是缺少“品牌意识”。一方面基层项目党建工作千头万绪、具体实在，事务性、基础性工作较多，很多基层党务工作者疲于应付各项规定动作，而没有更多精力来思考、探索、创建项目党建特色品牌工作；另一方面，部分党组织负责人安于现状，工作激情和创新意识不足，缺乏“百尺竿头更进一步”的冲劲，只求把工作做完，不求做出特色，主动创建特色品牌的意识不强。

三是缺少“品牌策划”。凡事预则立，不预则废。要创建项目党建特色品牌，品牌策划是关键，品牌策划不仅在于为后期创建工作提供指引，更重要的是为整个党建工作明确一条工作主线。而基层项目部普遍未制定党建特色品牌策划，且未将项目党建特色品牌创建纳入重要工作日程，党建特色品牌创建工作成了可有可无的事情。

四是缺少“品牌提炼”。许多基层项目并不缺少创建党建特色品牌的基础，拥有较好的文化、地域、人才等方面的优势，也不缺乏好的党建特色品牌工作思路和工作载体，也开展了许多特点鲜明、亮点突出、成效显著的党建工作，但没有打通党建特色品牌创建的“最后一公里”，缺乏对这些工作进行有效提炼总结，没有进行“精雕细琢”和最后的“深加工”，没有形成拿得出、叫得响的党建特色品牌。

二、开好头，起好步，为党建特色品牌创建打下坚实基础。

党建特色品牌创建是一项系统工程，既需要上级党委提供大力支持和指导，又需要基层党组织充分发挥主观能动性，牢固树立一盘棋思想，将上级要求、党群各项工作和施工生产实际全盘考虑，创造性开展好党建特色品牌创建工作。

（一）明晰思路，做好顶层设计

在基层党建特色品牌创建过程中，公司党委要发挥好把方向、管大局、保落实的引领作用，聚焦中心工作主线，做好顶层设计，制定全公司党建特色品牌建设规划，完善创建配套体系，努力构建“一项目一特色，一支部一品牌”的党建特色品牌格局。一是全盘统筹谋划。将基层党建特色品牌创建纳入公司党委重要工作事项，定期进行安排部署，细化工作措施，搭建基层党建特色品牌建设基本框架，明确基层党建特色品牌创建方向。结合各基层实际，做好统筹谋划、区分重点，围绕重大工程建设、重大改革攻坚、重点工作推进等内容明确重点品牌建设和推进措施，循序推进，发挥重点党建特色品牌的先行示范效应。二是提供帮扶指导。大部分基层党支部党建工作基础薄弱，党建工作参差不齐，对党建特色品牌创建也未接受系统的培训学习和深入的思考，公司相关部门要在品牌主题选择、推进措施等方面帮助基层单位谋思路、出主意，在工作思路、工作方式方法上帮助基层想法子、出点子，同时还要在推进过程中加以持续指导。三是强化支撑和保障。推进基层党建特色品牌建设，必须要在人、财等方面给予支持。一方面强化人才支撑，配齐配强基层党务工作者，做到应配尽配，同时加强公司和基层两级联动，强化沟通交流和工作指导；另一方面要加大经费保障，除公司党组织工作经费支持外，工会、团委、行政也要积极提供经费支持，确保各项工作得以顺利开展。

（二）聚焦关键，做好品牌策划

党建特色品牌策划是整个创建工作的工作主线和行动指南，党建特色品牌是否创建成功，前期策划是关键。做好党建特色品牌策划必须准确定位“干”与“枝”，“干”即党建特色品牌的主题，“枝”即围绕主题需要开展的具体工作。确定党建特色品牌主题要做到三个结合：一是要与施工生产相结合，党建工作始终要坚持围绕中心、服务大局原则，将党建工作有效融入施工生产中，助推项目在工程进度、安全质量、人才培养、对外形象上取得优异成绩，实现党建工作与工程建设双优局面。二是要与项目特点相结合，每个项目在工程概况、外部环境、人员结构、地域文化等方面都存在不同特点，党建特色工作要重充分考虑项目实际进行确定主题。三是要与上级和业主党建工作要求相结合，坚持以公司和业主党建工作规划、重点目标、工作思路为指导，密切结合相关文件要求，既贯彻落实上级党委的决策部署，同时又展现项目亮点，做到规定动作不走样，自选动作有特色。

主题确定后，还必须围绕党建特色品牌主题丰富党建特色品牌工作内容，做到三个明确：一是目标明确，要制定清晰的总体目标和阶段目标，按目标节点有序推进各项工作；二是任务明确，在整个创建过程中需要开展哪些活动、重点抓好哪些工作都应该在策划中进行明确；三是思路明确，基层党建工作涉及方方面，冗杂琐碎，要找准各项工作与党建特色品牌的结合点，有效将各项工作融入到党建特色品牌工作中，使得品牌工作与常项工作相得益彰。

三、强推进，抓落实，有序开展党建特色品牌创建各项工作

（一）树立项目思维，强化组织实施

以项目化管理推进党建特色品牌创建工作，强化项目管理，一是结合工程合同工期，倒排党建特色品牌创建推进时间，明确时间表、路线图，有序安排创建具体工作，确保按期保质保量完成党建特色品牌创建。二是根据创建目标，分解细化目标任务，明确责任主体，细分任务，压实责任，引导各责任人切实增强主业意识、主责意识，主动把党建特色品牌创建扛在肩上，抓在手上。三是加强科学组织，结合施工进度灵活组织开展各项党建工作，做好各项活动专项方案策划，统筹人力、财力资源配备，确保工作正常开展。

（二）做好过程管控，确保有序推进

通过召开“三会一课”、专题会等形式定期研究部署党建特色品牌创建，及时总结工作中存在的不足和经验，及时调整和完善创建计划，确保创建工作在良性轨道上正常运行。党支部书记作为党建特色品牌创建的第一责任人，要主动扛起责任、靠前指挥，切实将把党建特色品牌创建工作作为一项重要政治任务来抓。上级单位要通过专项督导、年终检查、随机抽查等方式加强对基层单位党建特色品牌创建工作进行督导检查，督促基层单位有效落实各项工作。

（三）加大宣传展示，提升品牌效果

要加大对党建特色品牌的宣传讲解，营造良好的创建氛围，让内部员工更多知道党支部要开展什么工作、要怎么开展，引导大家积极参与到创建活动中来，凝聚品牌创建的强大力量。要通过多种形式宣传项目的党建特色品牌，充分报道在创建过程中采取的具体做法、开展的具体活动、取得的具体成效、涌现的典型事迹，要将日常工作亮出来，将取得的成绩晒出来，不断擦亮党建特色品牌。

四、精打造，细雕琢，创建一批较强影响力党建特色品牌

成功的党建特色品牌必须具备成效明显、认可度高、影响力大等特点，经过前期的策划、中期的孕育、后期的打磨后，党建特色品牌并未真正实现从党建工作到党建特色品牌的蜕变，还需要不断的进行丰富完善、宣传推广、总结提炼，才能真正焕发党建特色品牌的生机和活力。

（一）加强总结提炼，着力做优做精品牌

一方面要加强党建特色品牌创建过程中的经验得失总结，坚持目标导向，围绕工作主线不断注入新思想、探索新方法、健全新举措，严把过程建设关；另一方面要重视党建特色品牌创建后期的总结，项目完工后，项目党支部要对党建特色品牌创建工作进行一次全面的总结提炼，细致梳理创建过程中存在的不足，取得的成绩，好的经验做法，以及改进措施，在不断总结过程中提升品牌建设效果。

（二）强化沟通交流，搭建互惠共享平台

一是通过现场党建现场交流会、党建特色品牌成果发布会、现场观摩学习等方式组织各单位展示党建特色品牌创建成果、分享创建经验，加强内部间相互交流学习，促进共同提高；二是积极走出去，主动到党建工作开展较好的单位学习取经，吸收外单位好的经验做法；三是邀请相关领域专家教授开展党建特色品牌创建专题培训，不断提升品牌建设质量，着力打造一批响亮品牌。

（三）做好延续推广，深耕样板品牌创建

一个成熟的党建特色品牌通常不能一蹴而就，而是需要多个项目或很长一段时间不断的积淀完善，需要经历一个螺旋式上升的过程。党建特色品牌创建工作需要做到延续性，工程完工后，党建特色品牌创建思路、方法可以继续在下一个项目进持续开展，并不断推陈出新，让党建特色品牌更成熟完善。此外，一个好的党建特色品牌还应具有可复制性，同一个党建特色品牌可以复制到多个项目推广开展，同时对一些创新性强、可复制性高、影响力大的党建特色品牌还需要加大投入、加大策划、加大宣传，努力打造一批能够上升为公司层面的党建特色品牌。