今年以来，杭州工程项目党支部高度重视党风廉政建设工作，坚持与行政工作同部署、同落实，持续推进党风党纪廉政教育工作，提高了全员拒腐防变能力，营造了风清气正的良好氛围，为项目各项管理工作提供了强有力的保证。

抓住关键少数，落实“一岗双责”。党支部抓住领导班子成员这个“关键少数”，严格按照“一岗双责”要求，签订《党风廉政建设责任书》，明确并及时调整党风廉政建设包保范围，并将廉政目标层层分解，压实到班子成员个人身上。班子成员及个人结合包保范围，在党务公开栏和办公系统发布廉洁从业公开承诺书，接受职工群众监督，当好廉洁从业表率。

突出日常教育，增强廉洁意识。坚持在每周例会上进行“5分钟我来讲廉洁”活动，由班子成员、重点岗位人员轮流讲解本岗位廉洁风险点和廉洁自律自我要求。坚持将党风廉政建设融入党组织日常生活，党日活动必有廉政议程，三会一课必有廉政教育。定期组织全体党员、班子成员、重点岗位人员开展廉洁从业宣誓。党支部通过微信公众号“领杭小锋”、QQ群等多种网络渠道宣讲廉政故事、廉政人物事迹等，使全体员工从思想深处认识到党风廉政建设的高压态势。

增强警示教育，筑牢思想防线。通过组织党员和班子成员到浙江乔司监狱党风廉政教育基地接受警示教育活动，重温《作风建设永远在路上》廉政纪录片，召开党风党纪廉洁从业教育大会，党支部书记廉洁专题党课等，使每名党员干部在思想上有触动，灵魂得到洗礼。抓好防范教育，从关心爱护干部的角度出发，坚持节日前由党支部书记对其他班子成员进行廉洁谈话，班子成员对包保范围内人员进行廉洁谈话，为员工敲响警钟，警戒和勉励班子成员和关键岗位人员廉洁从业，干净干事，帮助广大党员干部自觉把好“廉关”。

培育廉洁文化，营造廉政氛围。党支部充分利用宣传栏、电子显示屏、走廊、等办公场所，悬挂、张贴廉政文化名言警句、廉政展板、党纪党规等内容。同时，在醒目位置设置举报箱、公布举报电话。把党风廉政建设内容作为党支部内刊《领杭先锋》每期必刊内容，让广大党员干部受到廉政文化的熏陶，营造风清气正的廉政氛围。

图1：党风廉政建设责任书

图2：廉洁从业承诺

图3：廉洁从业宣誓

图4：党风党纪廉洁从业教育

图5：党支部书记上廉洁党课

图6：5分钟我来讲廉洁活动

图7：参观廉政教育基地

图8：廉洁谈话

图9：重温廉政专题片《作风建设永远在路上》