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142020.09

党建引领保航向,“三个关心”促成长 ——福州地铁5号线机电项目党支部为见习生培养保驾护航

来源单位:电务公司 作者:袁世伟

为加强见习生培养管理,福州地铁5号线机电项目党支部按照公司见习生培养相关规定,充分发挥基层党组织的育人功能,成立了以党支部书记、项目经理为组长的见习培养工作组,建立了以“三个关心”为抓手的见习生培养体系,多措并举强化见习生培养工作。

以业务关心为基础,铸造见习生业务知识硬实力

按照公司“青工导师带徒”相关管理规定,项目部认真分析每位见习生所学专业、性格特征等,为每位见习生匹配最佳指导老师,签订《青工导师带徒合同》,并制定详细的见习计划。为了让见习生更快地进入工作角色,学到更多业务知识,项目部将部分见习生交流到正在大干的福州地铁6号线机电项目部和厦门地铁3号线机电项目部见习。同时,为让见习生更加深入的掌握见习内容,项目部建立见习生经验交流考核评价体系,依靠项目例会、职民工夜校等平台,对见习生阶段见习情况进行考核评价。考核评价体系在见习生交流汇报内容和考核评价方式两个方面作如下规定:1.交流汇报内容。见习生在经验交流汇报时,需以PPT形式将本阶段见习所学内容、存在问题及下步措施等向项目全体员工进行讲解。2.考核评价方式。项目部全体员工作为评委,对每位见习生交流汇报的内容、PPT格式、仪态及语言四个方面进行评分。该举措不仅能让每位见习生能够将所学知识进行总结、归纳和提炼,同时也能锻炼他们的心理素质和语言表达能力。

以思想关心为辅助,坚定见习生理想信念软实力

项目部以“谈心谈话”工作为平台,在做实见习生业务知识培养的同时,不忘关心见习生的思想动态。项目部规定每位指导老师不仅是见习生的业务指导老师,更是心理辅导老师。每位指导老师要通过多种方式了解见习生的思想动态,及时解决见习生思想上遇到的各种问题,坚定见习生的理想信念。

以组织关心为强化,提升见习生政治素养巧实力

项目党支部积极开展对见习生的思想政治教育工作,邀请公司领导为项目见习生管理工作作指导,并与见习生交流谈心,同时安排见习生听党课、参与项目党支部的集中学习,提高见习生的政治素养。目前,项目党支部已经收到5名见习生递交的入党申请书,并组织开展谈话工作。

图1:青工导师带徒合同

图1:青工导师带徒合同_副本.jpg

图2:见习生交流汇报现场

图3:总结汇报评分表_副本.jpg

图3:总结汇报评分表

图3;总结汇报评分表_副本.jpg

图4:入党申请书

图4:入党申请书_副本.jpg

图5:座谈会现场

图5:座谈会现场_副本.jpg


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